آشنایی با اصطلاحات و مفاهیم بازار بورس

آشنایی با اصطلاحات و مفاهیم بازار بورس

آشنایی با اصطلاحات و  مفاهیم بازار بورس ، ما در این مقاله سعی نموده ایم به تعریف برخی از مفاهیم و اصطلاحات پرکاربرد بورس و بازار سرمایه بپردازیم.

بورس چیست ؟

بورس چیست ؟

بورس به بازاری سازمان‌یافته اطلاق می‌شود که قیمت‌گذاری، خرید و فروش کالا، قرارداد آتی و اوراق بهادار در آن انجام می‌پذیرد. به روایتی واژه بورس از نام خانوادگی

تقاضا چیست ؟ و انواع تقاضا کدامند

تقاضا چیست ؟ و انواع تقاضا کدامند

تقاضا (Demand) به میل، خواست و توانایی یک فرد، برای دریافت کالا یا خدمات اطلاق می‌گردد. منحنی تقاضا، مکان هندسی مجموعه نقاطی است، که یک فرد برای بدست

بازاریابی صنعتی چیست ؟

بازاریابی صنعتی چیست ؟

بازاریابی صنعتی (Industrial marketing or B2B marketing)، بازاریابی کالا یا خدمتی است که از یک کسب وکار به کسب کار دیگر صورت می‌گیرد. کالای صنعتی کالایی است که

KPI یا شاخص کلیدی عملکرد چیست؟

KPI یا شاخص کلیدی عملکرد چیست؟

KPI چیست ؟ شاخص کلیدی عملکرد یک معیار برای سنجش موفقیت هر کسب‌و‌کاری است. بنابراین ساختن آن می‌تواند شما را یک گام به اهداف خود نزدیک‌تر کند. شاخص

نظریه آبراهام مزلو : هرم سلسله‌ مراتب نیازهای مزلو

نظریه آبراهام مزلو : هرم سلسله‌ مراتب نیازهای مزلو

  هرم سلسله‌ مراتب نیازهای مزلو یا به طور خلاصه هرم مزلو، نظریهٔ آبراهام مزلو نظریه‌پرداز کلاسیک مدیریت، در مورد نیازهای اساسی انسان است. این نظریه در میان

مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی ترکیب مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی به منظور دستیابی سازمان به اهداف استراتژیک خود است. منابع انسانی مبتنی بر شواهد در صدد است

مراجع منابع انسانی سازمان‌ها و نهادهای معتبر

مراجع منابع انسانی سازمان‌ها و نهادهای معتبر

مراجع منابع انسانی، در حوزه علوم مدیریت منابع انسانی و زیر شاخه‌های این علم شامل روابط کار، جبران خدمات و حقوق و دستمزد، آموزش و یادگیری و ایمنی

تحرک بین‌الملل یا مهاجرت سرمایه انسانی

تحرک بین‌الملل یا مهاجرت سرمایه انسانی

افراد آموزش دیده اغلب از کشورهای فقیر به کشورهای ثروتمند جهت یافتن فرصت مهاجرت می‌کنند. این حرکت، تأثیرات مثبتی بر هر دو کشور دارد: کشورهای ثروتمند از نظر

اهمیت سرمایه انسانی

اهمیت سرمایه انسانی

به جرات می‌توان گفت که در عصر حاضر، سرمایه انسانی عاملی است که بیش از عوامل دیگر بر رشد و بقای سازمانی تاثیرگذار است. تمام سازمان‌ها به دنبال